في إطار جهودها المستمرة لتعزيز الكفاءات القيادية وتطوير بيئات العمل الشاملة، أطلقت الإدارة العامة للموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا خارجيًا بعنوان "القيادة في بيئة عمل تشاركية بين الجنسين"، والذي يُعقد حاليًا في العاصمة البريطانية، لندن. بدأ البرنامج في 29 سبتمبر 2024، ويهدف إلى تزويد القادة المشاركين بأدوات ومهارات تساعدهم على بناء بيئات عمل تسودها العدالة والمساواة بين الجنسين. يستهدف البرنامج تطوير قدرات المشاركين في التعامل مع تحديات العمل في فرق مختلطة الجنسين، وتعزيز مهارات التواصل الفعال، والقيادة الشاملة التي تعزز التعاون بين جميع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مؤسسية مستدامة. وقد تم تصميم البرنامج ليكون تفاعليًا، حيث يشمل ورش عمل عملية، ونقاشات حية، وتبادل الخبرات بين القادة المشاركين وخبراء في مجالات القيادة والتنوع.هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة من البرامج الخارجية التي تنظمها الإدارة العامة للموارد البشرية بهدف تطوير الكفاءات القيادية الوطنية، وتوفير فرص تعلم متميزة في بيئات دولية مرموقة.سوف يستمر البرنامج لمدة أسبوع، حيث سيُختتم بجلسة نقاش ختامية تشمل استعراض التجارب وتبادل الأفكار حول تطبيق المهارات المكتسبة في بيئات العمل المحلية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة والإدارة العامة للموارد البشرية في تطوير بيئة عمل مستدامة وشاملة.